Cvideo : la plateforme qui révolutionne les entretiens en ligne

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Depuis la crise du Covid-19, les entreprises ont fourni des efforts pour digitaliser le plus de tâches et de processus possible. La technologie permet aujourd’hui d’informatiser et d’utiliser à distances tous les outils nécessaires au bon fonctionnement d’une entreprise. Parmi ces avancées, la plateforme d’entretien Cvideo est arrivée dans le paysage des entretiens en ligne. Cette plateforme donne la possibilité aux recruteurs de visionner des entretiens déjà enregistrés en ligne par les candidats. Cette invention est un réel gain de temps pour les recruteurs qui peuvent désormais trouver le bon candidat même en ligne. Découvrez en plus sur la plateforme Cvideo dans cet article.

 

Qu’est-ce que CVIDEO ?

CVideo est la plateforme de vidéo-recrutement d’Arca24 idéale pour enregistrer des entretiens vidéo automatisés, un outil efficace qui permet aux recruteurs de sélectionner facilement des candidats sans perdre un temps précieux. Il est accessible depuis tous les appareils. Vous pouvez écrire ou enregistrer une vidéo sur les questions à poser au candidat, envoyer la demande à plusieurs candidats, évaluer et partager des entretiens vidéo différés avec vos collègues. Cette plateforme d’entretien a été imaginée pour répondre aux besoins des agences d’intérim et des entreprises qui font des recrutements régulièrement. CVideo donne la possibilité aux recruteurs de sélectionner rapidement le candidat qui conviendra le mieux pour rejoindre l’entreprise.

 

Quels sont les avantages de cet outil ?

CVideo est une plateforme qui :

  1. Cvideo permet aux candidats de se décrire grâce à une méthode non conventionnelle : le CV Vidéo. Grâce à cet outil, ils peuvent mettre en valeur les caractéristiques de leur caractère qui les distinguent des autres candidats et expliquer pourquoi celles-ci peuvent être importantes pour une entreprise
  2. Il permet aux entreprises d’effectuer une sélection plus approfondie des candidats grâce non seulement aux hard skills mais aussi aux soft, avant de les convoquer pour un rendez-vous ; Grâce à la méthode du « challenge », les entreprises pourront poster une question à laquelle les candidats intéressés par loffre d’emploi devront répondre via une vidéo. Grâce au machine learning, la plateforme peut aider l’entreprise à trouver le candidat idéal de manière plus rapide et plus efficace.
  3. C’est un gain de temps considérable pour les entreprises car elles n’ont plus besoin d’interviewer tous les candidats. Elles peuvent comparer les réponses des candidats et ainsi directement sélectionner les candidats qui les intéressent le plus.
  4. Cvideo est notamment très utile pour les grosses entreprises qui travaillent parfois dans des locaux, voire des pays différents. Il y existe en effet la possibilité d’archiver les vidéos et de les partager avec d’autres interlocuteurs. C’est notamment pratique lors d’un processus de recrutement international.

 

Comment fonctionne Cvideo ?

Afin d’utiliser la plateforme, le recruteur doit tout d’abord créer un profil entreprise. Pour cela, il devra remplir un formulaire d’inscription pour renseigner les informations de son entreprise. Il recevra un mail de confirmation de compte et pourra alors commencer à utiliser la plateforme. Pour créer un entretien vidéo différé, il suffira d’écrire les questions à poser aux candidats ou encore de filmer une vidéo en posant les questions. Enfin il faudra envoyer aux candidats via la plateforme la session en cliquant sur le bouton « créer ».

Pour consulter les vidéos des candidats, il faut consulter la rubrique administration de session vidéo. Vous aurez accès à des informations telles que le nombre de candidats invités à la session et ceux qui y ont répondu. Vous pouvez ajouter des candidats tant que la session et ouverte et relancer ceux qui n’ont pas encore répondu à votre invitation.

Qui utilise CVIDEO ?

Entreprises et agences de recrutement de toute taille qui souhaitent recruter et identifier plus rapidement les meilleurs candidats. Organisations à la recherche d’un logiciel d’entretien vidéo différé.

Quelles interfaces permettent l’utilisation de Cvideo ?

Cloud, SaaS, Web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)

 

Combien coûte un abonnement à Cvideo ?

La plateforme Cvideo est accessible gratuitement pendant 21 jours. Cela permet de faire un essaie des fonctionnalités mais donne accès à un nombre de crédits limités. Si vous souhaitez poursuivre votre abonnement à la plateforme il existe plusieurs packs qui permettent de s’adapter au maximum à vos besoins.

  • Starter : ce pack est proposé à 109€ et vous donne accès à 10 crédits que vous pouvez conserver pendant 1 an.
  • Small : ce pack est proposé à 449€ et vous donne accès à 50 crédits que vous pouvez conserver pendant 1 an.
  • Medium ce pack est proposé à 699€ et vous donne accès à 100 crédits que vous pouvez conserver pendant 1 an.
  • Large ce pack est proposé à 999€ et vous donne accès à 200 crédits que vous pouvez conserver pendant 1 an.
  • Flat ce pack est proposé à 950€ par mois et vous donne accès à des crédits illimités qui n’expirent pas. Il est facturé annuellement.

 

Tous les packs offrent également la possibilité de conserver les entretiens pendant 1 an. Seul le pack flat donne la possibilité de prolonger l’archivage de ces documents.